为进一步落实立德树人根本任务，畅通家校沟通渠道，精准掌握员工成长环境与思想动态，切实做好重点员工教育帮扶工作，2026年暑假期间，雷竞技通过实地走访与云端连线，扎实开展暑期家访工作。7月18日，雷竞技辅导员张小飞、李玉涛、赵婷婷前往西安市灞桥区、未央区多地，开展暑期专项家访活动，把公司的关怀与温暖送到员工家中。

走访过程中，辅导员与员工及家长面对面深入交流，细致了解员工家庭实际情况、日常生活状态、暑期学习规划以及面临的现实困难。结合在校综合表现，客观分析员工学习中存在的问题，针对性提出学习方法改进建议，引导员工合理规划假期时间，树立学习目标，调整学习心态。针对家庭经济困难员工，辅导员认真讲解公司资助政策，详细介绍奖助学金、困难补助、勤工助学等帮扶渠道，消除家长与员工的后顾之忧，鼓励员工自立自强，安心完成学业。公司为受访员工家庭送上慰问品，传递公司的暖心关怀。受访家长对公司远道而来开展家访表示由衷感谢，纷纷表示将全力配合公司教育管理工作，加强亲子沟通，共同助力员工成长。

除了实地家访，各年级辅导员还针对学业困难、心理问题以及延毕生等特殊群体员工，通过电话、视频等方式开展“一对一”线上家访。辅导员细致详实地向家长反馈员工在校学业成绩、日常表现、心理状态等核心情况，针对不同员工的个性化问题精准施策、分类帮扶。

教育始于家校携手，关爱贵在走心落地。此次暑期家访跳出校园空间限制，实现教育工作从校内延伸至家庭，让思政教育更有温度、帮扶举措更有精度。下一步，雷竞技将持续常态化开展家访工作，不断健全家校协同育人机制，持续精准做好重点员工帮扶引导，凝聚家校育人合力，用心守护每一位员工成长成才。